O艣wiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi 鈥 jak uzyska膰?

  • ustal warunki wykonywania pracy z cudzoziemcem (rodzaj umowy, termin wykonywania pracy, miejsce wykonywania pracy, stanowisko, wysoko艣膰 wynagrodzenia)
  • prze艣lij nam pe艂nomocnictwo
  • skany wszystkich wype艂nionych stron wa偶nego dokumentu podr贸偶y cudzoziemca
  • o艣wiadczenie o niekaralno艣ci pracodawcy

Zam贸w o艣wiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy przez internet >>

O艣wiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi

W celu rejestracji o艣wiadczenia reprezentujemy podmiot zamierzaj膮cy powierzy膰 prac臋 cudzoziemcowi przed powiatowym urz臋dem pracy w艂a艣ciwym ze wzgl臋du na jego siedzib臋 lub miejsce sta艂ego pobytu.

Powiatowy Urz膮d Pracy wpisuje o艣wiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji o艣wiadcze艅 w terminie 7-14 dni roboczych.

Otrzymujesz dokument potwierdzaj膮cy wpis o艣wiadczenia o powierzeniu wykonywania pracy dla cudzoziemca do rejestru. Jednocze艣nie informujemy o tym, co powiniene艣 wykona膰 w kolejnych krokach.

O艣wiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi

O艣wiadczenia dla obcokrajowc贸w mo偶na uzyska膰, je偶eli s膮 obywatelami Armenii, Bia艂orusi, Gruzji, Mo艂dawii, Rosji i Ukrainy. Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce na podstawie tego o艣wiadczenia r贸偶ni si臋 od standardowego zezwolenia o prac臋 typu A tym, 偶e nie trzeba przeprowadza膰 testu rynku pracy. Test rynku pracy to procedura weryfikacji przeprowadzana przez w艂a艣ciwy dla siedziby pracodawcy powiatowy urz膮d pracy, sprawdzaj膮ca, czy potrzeby kadrowe pracodawcy mog膮 by膰 zaspokojone na lokalnym rynku pracy, w ramach rekrutacji prowadzonej przez urz膮d pracy.

Jak z艂o偶y膰 wniosek o艣wiadczenie na prac臋, czyli o艣wiadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi

  • O艣wiadczenie na prac臋 jest wpisywane do ewidencji o艣wiadcze艅 przez powiatowy urz膮d pracy w艂a艣ciwy ze wzgl臋du na siedzib臋 lub miejsce sta艂ego pobytu pracodawcy.
  • O艣wiadczenie  dla cudzoziemca trzeba z艂o偶y膰 przed podj臋ciem przez niego pracy. Zatrudnienie obcokrajowca jest mo偶liwe oraz legalne, dopiero po wpisie o艣wiadczenia do ewidencji o艣wiadcze艅 przez w艂a艣ciwy urz膮d pracy.
  • O艣wiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi nale偶y z艂o偶y膰 w powiatowym urz臋dzie pracy w艂a艣ciwym dla zameldowania lub siedziby firmy. Nie wszystkie powiatowe urz臋dy pracy akceptuj膮 form臋 papierow膮, tak偶e mo偶e by膰 koniecznym sk艂adania o艣wiadcze艅 wy艂膮cznie online, za po艣rednictwem portalu praca.gov.pl
  • O艣wiadczenie powierzenia pracy sk艂ada si臋 w imieniu pracodawcy. 

Do o艣wiadczenia na prac臋 trzeba do艂膮czy膰 nast臋pne dokumenty:

  •  skan wa偶nego dowodu osobistego lub wa偶nego dokumentu podr贸偶y 鈥 w przypadku, gdy pracodawca jest osob膮 fizyczn膮
  • skan wszystkich wype艂nionych stron wa偶nego dokumentu podr贸偶y cudzoziemca, kt贸rego dotyczy wniosek o艣wiadczenie na prac臋
  • za艣wiadczenie o niekaralno艣ci pracodawcy
  • kopi臋 wypisu z rejestru (rejestry inne ni偶 KRS, CEIDG)
  • dow贸d wp艂aty za z艂o偶enie o艣wiadczenia
  • pe艂nomocnictwo (je艣li w sprawie wyst臋pujesz przez pe艂nomocnika)

Urz膮d rozpatruj膮cy spraw臋 mo偶e za偶膮da膰 przedstawienia orygina艂贸w dokument贸w, kopie (skany), kt贸rych zosta艂y z艂o偶one. Dokumenty sporz膮dzone w j臋zyku obcym powinny zawiera膰 t艂umaczenie na j臋zyk polski, sporz膮dzone przez t艂umacza przysi臋g艂ego.  Je艣li o艣wiadczenie dla cudzoziemca spe艂nia wszystkie wymagania, to pracownik urz臋du wpisze o艣wiadczenie do ewidencji.

Termin rozpatrzenia z艂o偶onego o艣wiadczenia na prac臋

W sprawach niewymagaj膮cych post臋powania wyja艣niaj膮cego urz膮d pracy wpisuje o艣wiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji w ci膮gu 7 dni. Przy przeprowadzeniu post臋powania wyja艣niaj膮cego 鈥 nie p贸藕niej ni偶 w terminie 30 dni od dnia otrzymania o艣wiadczenia powierzenia pracy. W sprawach szczeg贸lnie skomplikowanych 鈥 2 miesi膮ce od dnia z艂o偶enia o艣wiadczenia.

Zalecamy uwzgl臋dnia膰 ww. terminy przed planowanym z艂o偶eniem o艣wiadczenia w celu zatrudnienia cudzoziemca. Je偶eli o艣wiadczenie na prac臋 zosta艂o wpisane do ewidencji o艣wiadcze艅, pracodawca powinien pisemnie powiadomi膰 w艂a艣ciwy powiatowy urz膮d pracy o podj臋ciu lub niepodj臋ciu pracy przez cudzoziemca.

Przy zatrudnieniu cudzoziemca pracodawca zobowi膮zany  podpisa膰 z nim umow臋 na warunkach okre艣lonych w o艣wiadczeniu powierzenia pracy oraz przestrzega膰 wszystkich obowi膮zk贸w wynikaj膮cych z powierzania pracy, a tak偶e obowi膮zk贸w zwi膮zanych z zatrudnieniem cudzoziemca wynikaj膮cych z innych przepis贸w.

Przydatne linki:

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy